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深圳远洋召开中远集团第七届职工文化月公司...

发布时间:2015-03-05

为贯彻落实中远集团第八届职工文化月的相关工作部署,做好第七届职工文化月活动的总结表彰工作,2014814日,深圳远洋组织召开了“中远集团第七届职工文化月公司表彰会暨中远集团第八届职工文化月公司推进会”。公司相关人员20余人参加了会议。公司企业文化部钱江总经理主持会议,公司领导刘亚翔出席会议并提出具体工作要求。

会议首先总结通报了公司参加中远集团第七届职工文化月活动的作品征集和获奖情况。第七届职工文化月期间,深圳远洋领导重视、活动组织有序,员工踊跃投稿,作品覆盖公司船岸、船员家属、离退休员工。共有75部作品入选职工文化月网站;24部作品进入最后的投票环节并大部分入选第七届职工文化月作品集;7部作品入选本届职工文化月百部优秀作品,取得了理想的成绩。根据职工文化月公司活动方案,刘亚翔代表公司向获奖的优秀作品作者和优秀组织单位颁发了证书和奖金。

会上,钱江宣读了中远集团第八届职工文化月公司活动方案,与会代表围绕方案内容、活动主题和下一步的活动推进计划踊跃发言、献计献策,提出了不少有价值的建议和线索。

刘亚翔高度肯定了公司在中远集团第七届职工文化月中所取得的成绩,鼓励大家保持热情,再接再厉,继续积极参与到第八届职工文化月的活动中来。他向与会代表传达了中远集团工会傅向阳主席在中远集团第八届职工文化月广东地区推进会上的讲话精神,并对公司活动的开展提出了四点要求:一要充分认识本次活动的重大意义,将本次“口述历史”活动作为挖掘公司历史财富、塑造公司企业文化、传播“爱国爱港爱中远”企业正能量的一项重要工程来推动;二要倾情投入,奉献精品,发扬“新盛海”精神,利用中远集团提供的广阔平台,通过精品、细节的打造,展现香港航运企业、个人的优秀形象和良好素养。三要有效组织、积极推动。活动指导小组要加强对活动的指导与推进,充分激发基层员工的积极性和参与度。要实现资源共享,发挥部门合力,结合公司正在开展的“香远老故事”等宣传采访活动,为“口述历史”提供素材。四要培养人才、发掘典型。通过第八届职工文化月活动,为公司发现、培养一批有特长的人才,对于活动中涌现的先进分子要给予表彰与宣传,形成典型引领,更好地激发职工参与活动、投身事业的热情,营造和谐、团结、上进的企业文化氛围。

 

附第七届职工文化月公司奖励人员名单:

百佳作品奖:钱江、刘洪路、汪满明、张海英、江冰、冯缘、彭九军;

优秀作品奖:董庆如、葛耀华、林于暄、胡永清、黄璇、黄铭坤、郑文楷、刘艺惠。

最佳参与奖:于庆恩。

优秀参与奖:张立伦、张冰清、莫韦嶙、陈玉坤。

参与奖:周岩、李创、甄颖琳、张津、邹源、周远旺、许跃、谢宇峰、肖亮涌、吴楫裕、吴佛才、司海升、路英会、夏思阳、高清瑶、丁征伟。

优秀组织奖:财金部小组、总经办小组、海务部小组、审计监督部小组。

 


(图:会议现场)


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